<\/p>\n

Gemeinsam mit verschiedenen \u00f6ffentlichen Institutionen habe ich es mir mit meinem Team zur Aufgabe gemacht, Fachkr\u00e4fte \u00fcber verschiedene F\u00f6rdermodelle in Unternehmen auszubilden. Ob es eine verk\u00fcrzte Lehre sein wird \u00fcber AQUA<\/a>, oder eine normale Lehre, die durch das Programm Lehre statt Leere<\/a> unterst\u00fctzt wird, oder ein gef\u00f6rdertes Lehrlingstraining<\/a>, liegt ganz bei Ihnen als Unternehmen.<\/p>\n

Zur Sicherstellung eines hochwertigen Recruitings f\u00fcr zuk\u00fcnftige Fachkr\u00e4fte verwenden wir folgende Methoden:<\/p>\n

eigenschaftsorientierte Verfahren:\u00a0<\/strong>wie \u00dcberpr\u00fcfungen von Allgemeinwissen, verst\u00e4ndnisvolles Lesen, Rechtschreibung, EDV-Wissen und Konzentration<\/p>\n

situationsorientierte Verfahren:\u00a0<\/strong>in Form von Arbeitstrainings, Arbeitserprobung und Schnuppertagen<\/p>\n

biografieorientierte Vefahren:\u00a0<\/strong>Analyse der Bewerbungsunterlagen anhand von strukturierten Interviews mit Augenmerk auf Schulnoten, Dienstzeugnisse, Ausbildungszertifikaten und abgeschlossenen Arbeitsprojekten<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Gemeinsam mit verschiedenen \u00f6ffentlichen Institutionen habe ich es mir mit meinem Team zur Aufgabe gemacht, Fachkr\u00e4fte \u00fcber verschiedene F\u00f6rdermodelle in Unternehmen auszubilden. Ob es eine verk\u00fcrzte Lehre sein wird \u00fcber AQUA, oder eine normale Lehre, die durch das Programm Lehre statt Leere unterst\u00fctzt wird, oder ein gef\u00f6rdertes Lehrlingstraining, liegt ganz bei Ihnen als Unternehmen. Zur Sicherstellung eines hochwertigen Recruitings f\u00fcr zuk\u00fcnftige Fachkr\u00e4fte verwenden wir folgende Methoden: eigenschaftsorientierte Verfahren:\u00a0wie \u00dcberpr\u00fcfungen von Allgemeinwissen, verst\u00e4ndnisvolles Lesen, Rechtschreibung, EDV-Wissen und Konzentration situationsorientierte Verfahren:\u00a0in Form von Arbeitstrainings, Arbeitserprobung und Schnuppertagen biografieorientierte Vefahren:\u00a0Analyse der Bewerbungsunterlagen anhand von strukturierten Interviews mit Augenmerk auf Schulnoten, Dienstzeugnisse, Ausbildungszertifikaten und abgeschlossenen Arbeitsprojekten<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/full-width.php","meta":{"advanced_seo_description":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"wps_subtitle":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/P8bIrE-7","jetpack-related-posts":[{"id":1045,"url":"https:\/\/mayerhofer-trajkovski.at\/verkuerzte-lehre-lehrzeit\/","url_meta":{"origin":7,"position":0},"title":"Verk\u00fcrzte Lehre – mit „AQUA“ zum Lehrabschluss in der halben Lehrzeit","date":"25. 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